- \n
- H2B viza je privremena radna viza koja omogu\u0107ava stranim radnicima da rade u SAD-u u sezonskim ili privremenim poslovima, a mogu je dobiti radnici iz zemalja koje su odobrene za u\u010destvovanje u programu.<\/li>\n
- Koraci u procesu apliciranja za H2B vizu uklju\u010duju pronala\u017eenje poslodavca u SAD-u koji mo\u017ee sponzorisati vizu, dobijanje odobrenja od Ministarstva rada SAD-a, apliciranje za vizu u ambasadi SAD-a u zemlji prebivali\u0161ta, i prolazak kroz intervju i proveru.<\/li>\n
- Proces dobijanja H2B vize mo\u017ee trajati od nekoliko nedelja do nekoliko meseci, u zavisnosti od brojnih faktora kao \u0161to su vreme apliciranja, brzina obrade zahteva i dostupnost termina za intervju.<\/li>\n
- Tro\u0161kovi i dokumentacija potrebna za apliciranje za H2B vizu uklju\u010duju takse za aplikaciju, dokaz o zaposlenju, ugovor o radu, dokaz o kvalifikacijama i iskustvu, kao i dokaz o povratku u zemlju nakon isteka vize.<\/li>\n
- Pronala\u017eenje poslodavca u SAD-u koji mo\u017ee sponzorisati H2B vizu mo\u017ee se obaviti putem agencija za zapo\u0161ljavanje, online platformi za zapo\u0161ljavanje ili direktnim kontaktom sa poslodavcima u odre\u0111enoj industriji.<\/li>\n
- Saveti za uspe\u0161no apliciranje za H2B vizu uklju\u010duju pa\u017eljivo pripremanje dokumentacije, pridr\u017eavanje svih rokova i procedura, kao i dobru komunikaciju sa poslodavcem i imigracionim slu\u017ebama.<\/li>\n
- Nakon dobijanja H2B vize, radnici mogu zapo\u010deti sa radom u SAD-u u skladu sa uslovima vize, a nakon isteka vize moraju se vratiti u svoju zemlju ili aplicirati za produ\u017eenje boravka ili promenu statusa.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Koraci u procesu apliciranja za H2B vizu<\/h2>\n
<\/p>\n
\u041fronala\u017eenje poslodavca u SAD-u<\/h3>\n
\u041f\u0440\u0432\u0438 \u043a\u043e\u0440\u0430\u043a \u0443 \u043e\u0432\u043e\u043c \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0443 \u0458\u0435 \u043f\u0440\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430\u0436\u0435\u045a\u0435 \u043f\u043e\u0441\u043b\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u0430 \u0443 \u0421\u0410\u0414-\u0443 \u043a\u043e\u0458\u0438 \u0458\u0435 \u0441\u043f\u0440\u0435\u043c\u0430\u043d \u0434\u0430 \u0441\u043f\u043e\u043d\u0437\u043e\u0440\u0438\u0448\u0435 \u0430\u043f\u043b\u0438\u043a\u0430\u043d\u0442\u0430. \u041f\u043e\u0441\u043b\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u0446 \u043c\u043e\u0440\u0430 \u043f\u043e\u0434\u043d\u0435\u0442\u0438 \u0437\u0430\u0445\u0442\u0435\u0432 \u0437\u0430 \u043e\u0434\u043e\u0431\u0440\u0435\u045a\u0435 \u0440\u0430\u0434\u043d\u0435 \u0441\u043d\u0430\u0433\u0435 (Labor Certification) \u0430\u043c\u0435\u0440\u0438\u0447\u043a\u043e\u043c \u041c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0443 \u0440\u0430\u0434\u0430, \u0448\u0442\u043e \u0443\u043a\u0459\u0443\u0447\u0443\u0458\u0435 \u0434\u043e\u043a\u0430\u0437\u0438\u0432\u0430\u045a\u0435 \u0434\u0430 \u043f\u043e\u0441\u0442\u043e\u0458\u0438 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0435\u0431\u0430 \u0437\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u043c \u0440\u0430\u0434\u043d\u0438\u0446\u0438\u043c\u0430 \u0438 \u0434\u0430 \u043d\u0435\u045b\u0435 \u043d\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0443\u0442\u0438\u0446\u0430\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u0430\u043c\u0435\u0440\u0438\u0447\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0434\u043d\u0438\u043a\u0435.<\/p>\n
\u041f\u043e\u0434\u043d\u043e\u0448\u0435\u045a\u0435 \u043f\u0435\u0442\u0438\u0446\u0438\u0458\u0435 \u0437\u0430 H2B \u0432\u0438\u0437\u0443<\/h3>\n
\u041e\u0432\u0430\u0458 \u043a\u043e\u0440\u0430\u043a \u0458\u0435 \u043a\u0459\u0443\u0447\u0430\u043d \u0458\u0435\u0440 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u0434\u043e\u0431\u0440\u0435\u045a\u0430 \u0440\u0430\u0434\u043d\u0435 \u0441\u043d\u0430\u0433\u0435, \u0430\u043f\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0458\u0430 \u0437\u0430 H2B \u0432\u0438\u0437\u0443 \u043d\u0435\u045b\u0435 \u0431\u0438\u0442\u0438 \u043c\u043e\u0433\u0443\u045b\u0430. \u041d\u0430\u043a\u043e\u043d \u0448\u0442\u043e \u043f\u043e\u0441\u043b\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u0446 \u0434\u043e\u0431\u0438\u0458\u0435 \u043e\u0434\u043e\u0431\u0440\u0435\u045a\u0435, \u0441\u043b\u0435\u0434\u0435\u045b\u0438 \u043a\u043e\u0440\u0430\u043a \u0458\u0435 \u043f\u043e\u0434\u043d\u043e\u0448\u0435\u045a\u0435 \u043f\u0435\u0442\u0438\u0446\u0438\u0458\u0435 \u0437\u0430 H2B \u0432\u0438\u0437\u0443 (Form I-129) \u0430\u043c\u0435\u0440\u0438\u0447\u043a\u043e\u043c \u0423\u0440\u0435\u0434\u0443 \u0437\u0430 \u0438\u043c\u0438\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u0458\u0443 \u0438 \u0446\u0430\u0440\u0438\u043d\u0443 (USCIS). \u041d\u0430\u043a\u043e\u043d \u0448\u0442\u043e USCIS \u043e\u0434\u043e\u0431\u0440\u0438 \u043f\u0435\u0442\u0438\u0446\u0438\u0458\u0443, \u0430\u043f\u043b\u0438\u043a\u0430\u043d\u0442 \u043c\u043e\u0436\u0435 \u0437\u0430\u043f\u043e\u0447\u0435\u0442\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441 \u043f\u0440\u0438\u0458\u0430\u0432\u0459\u0438\u0432\u0430\u045a\u0430 \u0437\u0430 \u0432\u0438\u0437\u0443 \u0443 \u0430\u043c\u0435\u0440\u0438\u0447\u043a\u043e\u0458 \u0430\u043c\u0431\u0430\u0441\u0430\u0434\u0438 \u0438\u043b\u0438 \u043a\u043e\u043d\u0437\u0443\u043b\u0430\u0442\u0443 \u0443 \u0441\u0432\u043e\u0458\u043e\u0458 \u0437\u0435\u043c\u0459\u0438.<\/p>\n
\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u0458\u0443 \u0438 \u0434\u043e\u0431\u0438\u0458\u0430\u045a\u0435 \u0432\u0438\u0437\u0435<\/h3>\n
\u041e\u0432\u043e \u0443\u043a\u0459\u0443\u0447\u0443\u0458\u0435 \u043f\u043e\u043f\u0443\u045a\u0430\u0432\u0430\u045a\u0435 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0443\u043b\u0430\u0440\u0430 DS-160, \u043f\u043b\u0430\u045b\u0430\u045a\u0435 \u0442\u0430\u043a\u0441\u0435 \u0437\u0430 \u0432\u0438\u0437\u0443 \u0438 \u0437\u0430\u043aazivanje \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u0458\u0443\u0430. \u0422\u043e\u043a\u043e\u043c \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u0458\u0443\u0430, \u0430\u043f\u043b\u0438\u043a\u0430\u043d\u0442 \u045b\u0435 \u043c\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438 \u0434\u0430 \u043f\u0440\u0443\u0436\u0438 \u0434\u043e\u0434\u0430\u0442\u043d\u0435 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0458\u0435 \u043e \u0441\u0432\u043e\u043c \u0440\u0430\u0434\u043d\u043e\u043c \u0438\u0441\u043a\u0443\u0441\u0442\u0432\u0443, \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u045a\u0443 \u0438 \u043d\u0430\u043c\u0435\u0440\u0430\u043c\u0430 \u0443 \u0432\u0435\u0437\u0438 \u0441\u0430 \u0431\u043e\u0440\u0430\u0432\u043a\u043e\u043c \u0443 \u0421\u0410\u0414-\u0443. \u0412\u0430\u0436\u043d\u043e \u0458\u0435 \u0431\u0438\u0442\u0438 \u0441\u043f\u0440\u0435\u043c\u0430\u043d \u043d\u0430 \u043f\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430 \u0438 \u0438\u043c\u0430\u0442\u0438 sve \u043f\u043e\u0442\u0440\u0435\u0431\u043d\u0435 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0435 \u043f\u0440\u0438 \u0440\u0443\u0446\u0438 \u043a\u0430\u043a\u043e \u0431\u0438 \u0441\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0435\u045b\u0430\u043b\u0435 \u0448\u0430\u043d\u0441\u0435 \u0437\u0430 \u0434\u043e\u0431\u0438\u0458\u0430\u045a\u0435 \u0432\u0438\u0437\u0435.<\/p>\n
\u0417\u0430\u0432\u0440\u0448\u043d\u0438 \u043a\u043e\u0440\u0430\u0446\u0438<\/h3>\n
\u041e\u0432\u0430\u0458 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441 \u0437\u0430\u0445\u0442\u0435\u0432\u0430 \u043f\u0430\u0436\u045a\u0443 \u043d\u0430 \u0434\u0435\u0442\u0430\u0459\u0435 \u0438 \u0434\u043e\u0431\u0440\u0443 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0458\u0443 \u043a\u0430\u043a\u043e \u0431\u0438 \u0441\u0435 \u043e\u0441\u0438\u0433\u0443\u0440\u0430\u043b\u043e \u0434\u0430 \u0441\u0432\u0438 \u043a\u043e\u0440\u0430\u0446\u0438 \u0431\u0443\u0434\u0443 \u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u043d\u043e \u0438\u0437\u0432\u0440\u0448\u0435\u043d\u0438.<\/p>\n
How long does the H2B visa process take?<\/h2>\n
![](\"https:\/\/j1alumni.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/abcdhe-128.jpg\")
<\/p>\nTrajanje procesa dobijanja H2B vize mo\u017ee zna\u010dajno varirati u zavisnosti od nekoliko faktora, uklju\u010duju\u0107i vreme obrade peticije od strane USCIS-a i dostupnost termina za intervju u ameri\u010dkoj ambasadi ili konzulatu. U proseku, proces mo\u017ee trajati od nekoliko nedelja do nekoliko meseci. Prvi deo procesa, koji uklju\u010duje podno\u0161enje zahteva za odobrenje radne snage od strane poslodavca, mo\u017ee potrajati nekoliko nedelja, a ponekad i du\u017ee ako se pojave komplikacije ili dodatna pitanja od strane Ministarstva rada. <\/p>\n
Nakon \u0161to poslodavac dobije odobrenje, vreme obrade peticije za H2B vizu mo\u017ee trajati od 15 do 30 dana, ali ovo vreme mo\u017ee varirati u zavisnosti od trenutnog optere\u0107enja USCIS-a. Kada se peticija odobri, aplikant mora zakazati intervju u ambasadi ili konzulatu, \u0161to tako\u0111e mo\u017ee potrajati nekoliko nedelja zbog dostupnosti termina. U nekim slu\u010dajevima, dodatna dokumentacija ili informacije mogu biti potrebne nakon intervjua, \u0161to mo\u017ee produ\u017eiti celokupan proces. <\/p>\n
Stoga je va\u017eno planirati unapred i biti svestan mogu\u0107ih ka\u0161njenja kako bi se izbegle neprijatnosti.<\/p>\n
Tro\u0161kovi i dokumentacija potrebna za apliciranje<\/h2>\n
<\/p>\n
\n
\n Stavka<\/th>\n Tro\u0161kovi<\/th>\n Dokumentacija potrebna<\/th>\n<\/tr>\n \n Administrativna taksa<\/td>\n 1000 dinara<\/td>\n Kopija li\u010dne karte<\/td>\n<\/tr>\n \n Overa dokumenata<\/td>\n 500 dinara po dokumentu<\/td>\n Originalni dokumenti i kopija<\/td>\n<\/tr>\n \n Prevod dokumenata<\/td>\n Varira u zavisnosti od broja strana<\/td>\n Originalni dokumenti i prevod od ovla\u0161\u0107enog sudskog tuma\u010da<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Tro\u0161kovi povezani sa apliciranjem za H2B vizu mogu se zna\u010dajno razlikovati u zavisnosti od razli\u010ditih faktora kao \u0161to su takse, tro\u0161kovi putovanja i druge administrativne naknade. Prvo, poslodavac je obavezan da plati taksu za podno\u0161enje peticije (Form I-129), koja se trenutno kre\u0107e oko 460 dolara. Pored toga, postoji taksa za obradu zahteva za vizu koja se pla\u0107a prilikom zakazivanja intervjua u ambasadi ili konzulatu, a koja iznosi oko 190 dolara. <\/p>\n
Ovi tro\u0161kovi mogu predstavljati zna\u010dajan deo ukupnog bud\u017eeta aplikanta, posebno ako se uzmu u obzir i tro\u0161kovi putovanja do SAD-a. \u0160to se ti\u010de dokumentacije potrebne za apliciranje, aplikanti \u0107e morati da prikupe razne informacije i dokaze kako bi podr\u017eali svoju prijavu. Ovo uklju\u010duje paso\u0161 va\u017ee\u0107i najmanje \u0161est meseci nakon planiranog datuma ulaska u SAD, fotografije koje ispunjavaju specifi\u010dne zahteve ambasade, kao i dokaze o prethodnom radnom iskustvu i obrazovanju. <\/p>\n
Tako\u0111e \u0107e biti potrebno dostaviti dokaze o finansijskoj stabilnosti kako bi se pokazalo da aplikant mo\u017ee da se izdr\u017eava tokom boravka u SAD-u. Prikupljanje svih ovih dokumenata mo\u017ee biti dugotrajan proces, pa je preporu\u010dljivo zapo\u010deti na vreme kako bi se izbegle komplikacije.<\/p>\n
Kako prona\u0107i poslodavca u SAD-u koji mo\u017ee sponzorisati H2B vizu?<\/h2>\n
Pronala\u017eenje poslodavca u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama koji je spreman da sponzori\u0161e H2B vizu mo\u017ee biti izazovno, ali postoje razli\u010dite strategije koje aplikanti mogu koristiti kako bi pove\u0107ali svoje \u0161anse za uspeh. Jedna od najefikasnijih metoda je kori\u0161\u0107enje online platformi za zapo\u0161ljavanje koje su specijalizovane za povezivanje stranih radnika sa ameri\u010dkim poslodavcima. Web sajtovi kao \u0161to su Indeed, Monster ili LinkedIn \u010desto imaju oglase za sezonske poslove koji su otvoreni za strance. <\/p>\n
Tako\u0111e, postoje specijalizovane agencije koje se bave zapo\u0161ljavanjem stranih radnika i mogu pomo\u0107i u pronala\u017eenju poslodavaca koji su voljni da sponzori\u0161u H2B vizu. Pored online pretrage, umre\u017eavanje mo\u017ee igrati klju\u010dnu ulogu u pronala\u017eenju poslodavca. Aplikanti mogu kontaktirati biv\u0161e kolege ili prijatelje koji ve\u0107 rade u SAD-u kako bi dobili preporuke ili informacije o otvorenim pozicijama. <\/p>\n
Tako\u0111e je korisno u\u010destvovati na sajmovima zapo\u0161ljavanja ili doga\u0111ajima vezanim za industriju koja ih zanima, gde mogu direktno razgovarati sa potencijalnim poslodavcima. U nekim slu\u010dajevima, poslodavci mogu biti voljni da sponzori\u0161u vizu ako vide potencijalnog kandidata li\u010dno i mogu proceniti njegove ve\u0161tine i sposobnosti.<\/p>\n
Tips for a successful H2B visa application<\/h2>\n
![](\"https:\/\/j1alumni.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-265.jpg\")
<\/p>\nDa bi proces apliciranja za H2B vizu bio uspe\u0161an, va\u017eno je pridr\u017eavati se nekoliko klju\u010dnih saveta koji mogu pomo\u0107i aplikantima da izbegnu \u010deste gre\u0161ke i pove\u0107aju svoje \u0161anse za dobijanje vize. Prvo i najva\u017enije je temeljno istra\u017eivanje svih koraka procesa apliciranja kako bi se osiguralo da su svi zahtevi ispunjeni. Aplikanti bi trebali pa\u017eljivo pro\u010ditati sve smernice koje pru\u017ea ameri\u010dka ambasada ili konzulata i osigurati da imaju sve potrebne dokumente pre nego \u0161to zapo\u010dnu proces. <\/p>\n
Tako\u0111e je korisno konsultovati se sa pravnikom specijalizovanim za imigraciju kako bi se dobile dodatne informacije o specifi\u010dnim zahtevima. Drugi va\u017ean savet je priprema za intervju u ambasadi ili konzulatu. Aplikanti bi trebali ve\u017ebati odgovore na potencijalna pitanja koja im mogu postaviti tokom intervjua i biti spremni da objasne svoje namere vezane za boravak u SAD-u. <\/p>\n
Tako\u0111e je va\u017eno pokazati entuzijazam i motivaciju za rad u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama, kao i sposobnost prilago\u0111avanja novoj sredini. Dobar prvi utisak mo\u017ee zna\u010dajno uticati na odluku slu\u017ebenika o dodeljivanju vize, pa je va\u017eno biti profesionalan i samouveren tokom celog procesa.<\/p>\n
\u0160ta nakon dobijanja H2B vize?<\/h2>\n
Nakon \u0161to aplikant dobije H2B vizu, slede\u0107i korak je planiranje putovanja u Sjedinjene Ameri\u010dke Dr\u017eave. Va\u017eno je obratiti pa\u017enju na datume va\u017eenja vize i osigurati da putovanje bude organizovano tako da stignu pre nego \u0161to viza istekne. Aplikanti bi trebali imati sve potrebne dokumente pri ruci prilikom ulaska u zemlju, uklju\u010duju\u0107i paso\u0161 sa vizom i sve relevantne informacije o zaposlenju koje su im pru\u017eili poslodavci. <\/p>\n
Na granici \u0107e im mo\u017eda postaviti dodatna pitanja o njihovim namerama tokom boravka u SAD-u. Jednom kada stignu u Sjedinjene Ameri\u010dke Dr\u017eave, va\u017eno je pridr\u017eavati se svih uslova koji dolaze sa H2B vizom. To uklju\u010duje po\u0161tovanje datuma isteka vize i obavljanje posla koji je naveden u peticiji koju je podneo poslodavac. <\/p>\n
Ako do\u0111e do promene okolnosti ili ako aplikant \u017eeli da promeni poslodavca ili vrstu posla, mora\u0107e ponovo da pro\u0111e kroz proces apliciranja kako bi osigurao legalan boravak u zemlji. Tako\u0111e je preporu\u010dljivo ostati informisan o svim zakonima i regulativama vezanim za radne vize kako bi se izbegle mogu\u0107e komplikacije tokom boravka u SAD-u.<\/p>\n